Nur ergänzen sich beide leider nicht. Würde man also 8 Kopien davon haben wollen?
Die Adventure beim Questing Druid triggert schon einmal bereits liegende Kopien.
- Choke hat sich bedankt
Geschrieben von Gauchor am 14. Oktober 2022 - 08:58
Kurz auch nochmal ein wenig Content geben :
Mein Favorit (neben meinem eigenen Beitrag) ist die von Orwan.
Finde die sehr gut balanciert, die Karte bleibt im gesamten Spielverlauf relevant.
Die Karte scheint für eine Common viel Text zu haben, trotzdem wirkt sie für mich nicht überladen.
Die anderen Beiträge sind aber auch top!
Geschrieben von Gauchor am 25. September 2022 - 21:13
Ich werde meinen Beitrag später in diesem Post nachreichen.
Hier mein Beitrag - Vielen Dank nochmal an MidJourney für das Bild
Geschrieben von Gauchor am 15. September 2022 - 17:35
@Lee, vielen Dank für die Info. Werde ich mir definitiv anschauen - gerade beim stattgefundenen Wettbewerb wieder gemerkt, wie schwer es doch war das "perfekte" Bild zu finden und sich dann aufgrund von Zeitmangel mit irgendwas zufrieden zu geben, was halbwegs hinkommt.
Geschrieben von Gauchor am 11. September 2022 - 19:55
Hallo,
beinahe nicht mehr die Kurve bekommen...
Ich habe mich für ein Return to Mirrodin / New Phyrexia entschieden, da es damals das coolste (und erste) Set für mich war.
Es war auch das erste Set, welches Equipments eingeführt hat. Mittlerweile gibt es auch farbige Equipments, was ich für eine gelungene Weiterentwicklung halte.
Mein Beitrag möchte das typische Equipment-Thema von Mirrodin aufnehmen, jedoch eben für eine neue Farbkombination zugänglich machen: .
Da Phyrexia den Krieg auf Mirrodin gewonnen hat und nun die meisten Bewohner dort assimiliert sind, finde ich es eine gute Möglichkeit das Equipment-Thema für diese Farbkombi zu stärken, mit den dafür typischen Eigenschaften.
Ich hoffe der Beitrag gefällt
Geschrieben von Gauchor am 19. August 2022 - 08:43
Hatten Sie nicht gegen Nicol Bolas ein "Endgame" aufgefahren....
Ich komme mir vor wie in der Matrix
Geschrieben von Gauchor am 30. Juni 2021 - 19:14
Geschrieben von Gauchor am 18. Januar 2021 - 17:42
Zu deiner Manabase: 24 Länder ist auf jeden Fall eine gute Zahl!
Du könntest du noch 4x Stomping Ground und 4x Fabled Passage sowie auch noch 2 zusätzliche Territorien spielen.
Raus nehmen kannst du dafür die 4x Bewaldete Schlucht und noch 3 Wälder und 1 Gebirge runter gehen.
Jetzt hast du noch zwei Karten zu viel im Deck:
Damit deine Enrage-Kreaturen konstant triggern, hättest du im Moment "nur" 3x Raptoren sowie 2x den Fight-Spell. Etwas wenig meiner Meinung nach. Man kann überlegen, ob man nicht dann auch an genau diesen Dinos ansetzt und die 2 fehlenden Slots frei macht. Also -1xSchnappender Segelrücken und -1Reißmaulraptor.
So könntest du erstmal anfangen zu spielen und Erfahrung mit dem Deck sammeln und so weitere Gedanken entwickeln, wie das Deck sich optimieren lässt. Ich glaube wenn du hier im Forum suchst, findest du auch noch das ein oder andere Dinodeck, aus dem du dir Inspiration holen kannst.
Geschrieben von Gauchor am 22. Juni 2020 - 14:00
Wäre es vielleicht eine Idee, die Kosten an die Rarity zu koppeln? Also für Commoin 1 Münze, Uncommon 2 Münzen, Rare 3 Münzen, Mythic 4 Münzen... Natürlich sollten dann auch alle Power-Karten 4 Münzen kosten. So sieht es aber fairer aus, denn falls jemand ein Ramp-Deck baut, braucht er vielleicht häufiger die Karten mit viel CC als der Aggro-Spieler...
Geschrieben von Gauchor am 19. Juni 2020 - 15:19
Deine Probleme mit der kath. Kirche sind berechtigt. Ich bin jedoch der Meinung, wenn man sich diesen speziellen Arbeitgeber sucht, sollte man auch einverstanden sein mit der Philosophie die dieser vertritt. Gerade Kirche möchte ja für ihre Prinzipien stehen und da hierzu die Kriche (gemäß Papst) eine klare Meinung vertritt, würde ich einen Rauswurf durchaus nachvollziehen können.
Für mich sehe ich nichts großes an der Story: Wenn ein privater Auftraggeber / Arbeitgeber sich von einem Mitarbeiter / Dienstleister distanziert, dann ist das völlig konform. Und sowas passiert wie schon weiter oben von anderen ausgeführt täglich.
Das Gesetz gibt ja sogar dem Mitarbeiter / Dienstleister die Möglichkeit sich dagegen zur Wehr zu setzen, falls er meint, dass es nicht rechtens gewesen sei.
Geschrieben von Gauchor am 18. September 2019 - 18:58
Geschrieben von Gauchor am 26. Juli 2019 - 15:51